Repudiamos la andanada de ataques que sufre el Frente Amplio y su candidata Verónika Mendoza. Pero esto no nos lleva a no escuchar lo que dicen ni leer lo que escriben. Acá, desde el campo de la izquierda, y como luchadores que estamos día a día enfrentando a la patronal, decimos lo que pensamos.

El programa laboral del Frente Amplio dice cosas interesantes, pero en esencia no se refiere a las demandas fundamentales que levantamos los trabajadores en nuestra lucha diaria.

Pueden ver el programa laboral del Frente Amplio en:

http://frenteamplioperu.blogspot.pe/2015/06/el-frente-amplio-lanza-su-propuesta.html#

Acá pueden corroborar lo que afirmamos. En él, por ejemplo:

1.- No se defiende nuestra estabilidad laboral, más aun ahora que decenas de miles (ADEX habla de 160 mil despedidos) vienen siendo arrojados a la calle con el pretexto de la “crisis”, apoyándose en la legislación vigente. En Relima 1,500 trabajadores están casi en la calle; en Trébol 60 obreros fueron echados como parte de un plan de despidos masivos; en Textil Aris y en muchas empresas ocurre lo mismo, y cada día será peor porque los trabajadores estamos desprotegidos. Lo peor es que todos los candidatos están queriendo liberalizar más las condiciones del despido, como una de sus “salidas” a la crisis.  

2.- No se exige la reposición de los despedidos. Cientos de dirigentes han sido y vienen siendo echados a la calle violentando la libertad sindical bajo diversas argucias, y con el único propósito de debilitar las organizaciones sindicales. ¿Por qué el FA no plantea la reposición inmediata de todos los dirigentes y activistas despedidos injustamente? ¿O cree, como ciertos dirigentes amarillos, que los despedidos deben hacer y seguir sus interminables demandas mientras la patronal se sigue cebando contra los sindicatos?

3.- No se defiende las libertades sindicales, como el irrestricto ejercicio del derecho de huelga, que ha sido mutilado en la ley que le otorga excesivas atribuciones a la autoridad para declararla “procedente” o no, y es burlado por los empresarios que con la complicidad del MT declara “puestos indispensables” de manera indiscriminada a cientos de trabajadores para que no ejerzan su derecho a huelga.

Tampoco se defiende el derecho a la Negociación Colectiva, burlada también por las empresas que no resuelven los pliegos, y cuando se apela al “arbitraje potestativo” la judicializan, acumulando pliegos sin solución por años, o imponiendo la suscripción de aumentos irrisorios.

4.- No se dice nada sobre los empresarios que incumplen con las normas laborales, como la de Seguridad y Salud en el Trabajo, y que hacen lo que quieren porque la SUNAFIL y el MT están casi pintados en la pared. ¿Por qué en el plan del FA los trabajadores seguimos desprotegidos y a los empresarios se les sigue garantizando impunidad?

Ante este panorama, preguntamos: ¿Este es el programa laboral que debe levantar la "izquierda" que dice representarnos? ¿Es esto lo que demandamos los trabajadores? Definitivamente, NO.